質(zhì)量是企業(yè)的生命線，更是福瑞達(dá)生物股份深耕美妝領(lǐng)域的核心底色。為持續(xù)提升質(zhì)量管理水平、筑牢全員質(zhì)量意識、推動(dòng)質(zhì)量變革創(chuàng)新，福瑞達(dá)生物股份以“透明品質(zhì)，安全用妝”為主題，精心策劃并組織開展2025年度“質(zhì)量月”活動(dòng)。在全體員工的積極參與、緊密配合下，活動(dòng)順利完成各項(xiàng)既定目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交出了一份亮眼的“品質(zhì)答卷”。

周密籌備

為質(zhì)量月筑牢前期根基

一場高效的質(zhì)量行動(dòng)，始于細(xì)致周全的前期策劃。活動(dòng)啟動(dòng)前，福瑞達(dá)生物股份已制定科學(xué)詳盡的《2025年度質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施方案》，從活動(dòng)流程的精細(xì)化設(shè)計(jì)到各部門責(zé)任分工的明確落實(shí)，確保每一項(xiàng)環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循；為強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)“專業(yè)審核力”，公司不僅系統(tǒng)完成三體系內(nèi)審員專項(xiàng)培訓(xùn)工作，還同步開展美妝行業(yè)法律法規(guī)宣貫，并結(jié)合最新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編發(fā)專屬學(xué)習(xí)資料，為后續(xù)活動(dòng)的有序推進(jìn)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；此外，主題條幅、宣傳海報(bào)、簽名墻展板、電子屏視覺物料等宣傳載體提前部署就位，廠區(qū)內(nèi)隨處可見的質(zhì)量宣傳元素，讓“質(zhì)量第一”的理念自籌備階段便逐步升溫，為活動(dòng)開展?fàn)I造出濃厚的質(zhì)量氛圍。

多維發(fā)力

讓質(zhì)量理念深度滲透

“質(zhì)量月”的開篇，是一場點(diǎn)燃全員熱情的“品質(zhì)總動(dòng)員”。福瑞達(dá)生物股份通過企業(yè)內(nèi)部微信公眾號、廠區(qū)電子屏、車間現(xiàn)場海報(bào)等多渠道聯(lián)動(dòng)宣傳，實(shí)時(shí)推送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、質(zhì)量知識科普內(nèi)容，將“數(shù)智驅(qū)動(dòng)、筑基強(qiáng)鏈、創(chuàng)新質(zhì)量生態(tài)”的核心理念精準(zhǔn)傳遞至每一位員工；啟動(dòng)大會現(xiàn)場，全員有序簽到，在“透明品質(zhì)安全用妝”主題簽名墻前鄭重簽下姓名，一筆一劃皆是對產(chǎn)品品質(zhì)的堅(jiān)定承諾，瞬間點(diǎn)燃全員參與質(zhì)量提升的熱情，讓質(zhì)量意識在互動(dòng)中深入人心。

針對不同層級員工的崗位需求，福瑞達(dá)生物股份量身定制“差異化培訓(xùn)計(jì)劃”：中層管理人員參與“中層管理培訓(xùn)班”，聚焦質(zhì)量決策能力提升，學(xué)習(xí)將質(zhì)量要求深度融入管理工作；骨干員工走進(jìn)“海納系列課程”，深化原料檢測、生產(chǎn)管控等專業(yè)技術(shù)儲備，為質(zhì)量管控提供技術(shù)支撐；基層員工則圍繞操作技能與法規(guī)知識開展實(shí)操培訓(xùn)，從產(chǎn)品灌裝到包裝檢驗(yàn)，確保每一道工序都嚴(yán)格遵循“合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)”要求，守住質(zhì)量底線。

為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，公司組織開展化妝品GMP知識競賽，通過“自主學(xué)習(xí)+閉卷測驗(yàn)”的形式，引導(dǎo)全員深入掌握質(zhì)量法規(guī)與安全紅線，以賽促學(xué)、以學(xué)促用，強(qiáng)化知識記憶與應(yīng)用能力；同時(shí)召開質(zhì)量分析會，系統(tǒng)復(fù)盤過往生產(chǎn)中的質(zhì)量問題糾正預(yù)防情況，對典型案例深挖根源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)質(zhì)量管控從“事后整改”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，提升質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

質(zhì)量安全容不得半點(diǎn)馬虎，更不能有絲毫松懈。活動(dòng)期間，福瑞達(dá)生物股份化妝品品管部牽頭開展“七查”專項(xiàng)行動(dòng)——查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查質(zhì)量體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、查計(jì)量檢測、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失，采用滾動(dòng)審核方式對生產(chǎn)、研發(fā)、倉儲等各部門進(jìn)行全面“質(zhì)量體檢”，不放過任何一個(gè)質(zhì)量死角，不遺漏任何一個(gè)潛在風(fēng)險(xiǎn)；針對TOP50核心產(chǎn)品，生產(chǎn)部與品管部聯(lián)合開展全環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)辨識，從原料入廠檢驗(yàn)到成品出庫審核，逐一排查風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)、科學(xué)評估風(fēng)險(xiǎn)等級，同步制定分級管控措施、更新管控臺賬，確保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)“早發(fā)現(xiàn)、早處置”，為產(chǎn)品品質(zhì)筑牢安全屏障。

開放共贏

以透明化贏得多方信任

品質(zhì)優(yōu)劣，開放見真章；信任強(qiáng)不強(qiáng)，實(shí)力來證明。福瑞達(dá)生物股份面向合作客戶舉辦“透明生產(chǎn)+實(shí)驗(yàn)室開放日”活動(dòng)，邀請客戶走進(jìn)智能化生產(chǎn)車間與CNAS認(rèn)證檢測實(shí)驗(yàn)室，近距離觀察產(chǎn)品從原料配比到無菌灌裝的全流程，詳細(xì)了解每一項(xiàng)質(zhì)量檢測指標(biāo)的管控細(xì)節(jié)，讓“買得放心、用得安心”不止是一句承諾，更是客戶看得見、摸得著的品質(zhì)實(shí)力；同時(shí)面向高校大學(xué)生開展“一日品管師”體驗(yàn)活動(dòng)，讓年輕群體親身參與產(chǎn)品微生物檢測、功效評估等環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中感受公司對“嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)”的堅(jiān)守，對產(chǎn)品品質(zhì)的執(zhí)著。

除面向客戶與高校的開放活動(dòng)外，福瑞達(dá)生物股份還深入核心原材料供應(yīng)商工廠，實(shí)地調(diào)研原料生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控流程，主動(dòng)打通上下游質(zhì)量協(xié)同鏈路，從源頭把控原料質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，為終端產(chǎn)品品質(zhì)再“加碼”，讓消費(fèi)者用得更安心。

實(shí)力見證

以品質(zhì)贏得行業(yè)認(rèn)可

質(zhì)量硬不硬，市場與行業(yè)說了算；品牌響不響，口碑與認(rèn)可來見證。活動(dòng)期間，福瑞達(dá)生物股份積極配合中央宣傳部完成“外媒看中國”山東采訪活動(dòng)，30余名來自美國、英國、法國、俄羅斯、韓國、新加坡等國的記者，實(shí)地探訪福瑞達(dá)智美科創(chuàng)園，深入了解智能化生產(chǎn)線、研發(fā)中心的運(yùn)作模式，對公司在技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、品牌打造、海外市場拓展等方面的實(shí)踐成果給予高度評價(jià)，讓“中國美妝品質(zhì)”通過國際視野走向更廣闊的舞臺。

值得一提的是，在2025年山東省“技能興魯”職業(yè)技能大賽——“潤德杯”山東省生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能競賽中，公司2名員工憑借扎實(shí)的專業(yè)知識與精湛的實(shí)操能力斬獲二等獎(jiǎng)，用實(shí)力印證了“質(zhì)量人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”的發(fā)展理念，也為公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)注入更強(qiáng)信心。

2025年“質(zhì)量月”雖已落幕，但福瑞達(dá)生物股份對品質(zhì)的追求永不止步。此次活動(dòng)不僅進(jìn)一步夯實(shí)了公司質(zhì)量管控基礎(chǔ)，更讓“質(zhì)量意識、風(fēng)險(xiǎn)意識”深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全流程，成為全體員工的行動(dòng)自覺。未來，公司將以“持續(xù)改進(jìn)”為核心，始終繃緊“質(zhì)量弦”，堅(jiān)守“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”的初心，切實(shí)保障消費(fèi)者使用安全，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)品質(zhì)、更強(qiáng)實(shí)力，為美妝行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！